پژوهش انتخاب،‌ انتصاب و تغییر مدیران


پژوهش انتخاب،‌ انتصاب و تغییر مدیران

پژوهش-انتخاب-‌-انتصاب-و-تغییر-مدیرانمفهوم شایسته سالاری به اجمال، شناسایی، گزینش، جلب و جذب مداوم نیروها و سپس فراهم کردن زمینه‌های اعمال مدیریت حسب توانمندی‌هایشان است.دانلود فایل